Doba splatnosti platu za práci přesčas v nepřetržitém provozu

Mzda, plat, důchod
Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji jako člen výjezdové skupiny záchranné služby (na plný úvazek). Z rozpisu služeb mi občas vyjde pár hodin přesčasu ( cca 0-12hod./měs.).
Podle zákona o platu by měl být proplácen plat za práci přesčas, když mi zaměstnavatel ve třech následujících kalendářních měsících neposkytne náhradní volno, přestože o něj žádám.
Zaměstnavatel říká, že nemusí proplácet do 3 měsíců, ale do 1 roka, protože pracuji v nepravidelném (??) provozu.
Před koncem kalendářního měsíce je vedením vždy vydán rozpis dvanáctihodinových služeb zaměstnanců na celý následující měsíc, který se dodržuje. V pracovní smlouvě nemám žádnou zmínku o nepravidelném provozu. Domnívám se, že se nejedná o žádný nepravidelný provoz ani nepravidelnou výpomoc, ale pouze o provoz nepřetržitý s daným rozpisem směn vždy na následující měsíc, který povinnost proplatit práci přesčas po 3 měsících nevylučuje, není-li poskytnuto náhradní volno či se nedohodnem jinak.
Je povinen mi zaměstnavatel práci přesčas po 3 měsících v tomto druhu provozu proplatit nebo na to má celý rok?
Děkuji za odpověď.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Nevím, jak máte stanovenou pracovní dobu, ale ve smlouvě byste skutečně měl mít uvedeno, že pracovní době je nerovnoměrně rozvržená, pak je možné určit vyrovnávací období až na 12 měsíců (viz § 85, odst. 1 ZP) a pak tedy udělat porovnání, zda Vám přebývají hodiny. Pokud to ve smlouvě nemáte, můžete trvat na proplacení přesčasů po 3 měsících, pokud jste si za ně nevybral náhradní volno a pokud např. není s odborovou organizací dohodnuto delší období za jaké se přesčasy vyplácejí. Jinak ještě pro zajímavost: pokud se Váš zaměstnavatel chová podle pravidel pro pracovní dobu nepravidelně rozvrženou a nemáto nikde prokazatelně stanoveno (pracovní smlouva, pracovní řád), pak to bude mít minimálně v zápisu z kontroly od Inspekce práce a popř. společně s dalšími proviněními (např. právě ono pozdní proplácení přesčasů) z toho může být až zahájení správního řízení.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Doba splatnosti platu za práci přesčas v nepřetržitém provozu byl zveřejněn dne 2006-08-02 a počet zobrazení je: 8378



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura