Samoživitelka a pracovní poměr na dobu určitou

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Nastoupila jsem do prac.poměru dne 1.11.2004 poměr byl sjednán na dobu určitou půl roku s 3mes.zkuš.dobou.Jelikož jsem v době od 26.4.2004 v pracovní neschopnosti a doba určitá končila dnem 30.4.2004 byla jsem telefonicky obeznámena 21.5.2004 že mám výpověď a že zaměstnavatel se mnou neprodlouží prac.poměr vzhledem k tomu že jsem jedné své kolegyni kdysi vytkla její přístup k mé osobě ,je možné aby tak učinil aniž by mi dal na vědomí že se mnou smlouvu neprodlouží? O mé výpovědi nevěděl ani můj nadřízený který se podivoval co to je za blabol! Nevím jaká mám prava a čím se hájit myslím že je to rozporné jsem sama s ditětem existuje nějaký zákon pro nás samoživitele? Poraďte předem děkuji za kladnou odpověď.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Bohužel, byl-li pracovní poměr sjednán na dobu určitou a nebylo po tomto datu dohodnuto jinak (popř. nepřiděloval-li zaměstnavatel zaměstnanci dále práci) pracovní poměr zaniká datem, ke kterému byl sjednán. Tento status pracovního poměru nechrání ani Vás jakožto matku – samoživitelku. V tomto případě nehrají roli ani důvody, které zaměstnavatel uvádí, byť mohou být sebevíce sporné. Doporučuji Vám domluvit se s Vaším přímým nadřízeným, zda by nebylo možné pracovní poměr znovu obnovit (z Vašeho dopisu to vypadá, že byl s Vaší prací spokojen), ale je to otázka pouze vyjednávání a domluvy. Právo v tomto případě není na Vaší straně, takže se nedomůžete nápravy ani u soudu, u odborové organizace či u orgánů státního dozoru.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Samoživitelka a pracovní poměr na dobu určitou byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 7528



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura