Dohoda o provedení práce a podání daňového přiznání

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ
Pracovní dohody

Otázka pro právní poradnu:

Studuji VŠ a pracuji na DPP u několika zaměstnavatelů, kteří za mě ovádí daň. Musím podávat daňové přiznání?


Aktuálně
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012


Odpověď právní poradny:

V případě, že jste si v jednotlivých měsících u zaměstnavatel z dohody o provedení práce měl brutto příjem aspoň 5000 Kč a výše, pak vaše dohoda o provedení práce nebyla zdaněna srážkovou daní, ale zálohovou. Povinnost podat daňové přiznání to ale nezakládá. Pokud je však podáte, je možné, že by vám vznikl přeplatek na dani.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dohoda o provedení práce a podání daňového přiznání byl zveřejněn dne 2010-02-23 a počet zobrazení je: 19067



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ

Další články z právní kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a ukončení studia
Dohoda o pracovní činnosti platí za mě zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění ?
Dohoda o pracovní činnosti a zápočtový list
Dohoda o provedení práce a odměna za práci ve svátek
Dohoda o pracovní činnosti a léta pro důchod
Výpověď dohody o pracovní činnosti
student a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) nemocenská + odpracované hodiny
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenská
Dohoda o provedení práce a podání daňového přiznání

Všechny dotazy z rubriky: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde