Dohoda o zvýšení kvalifikace
Pracovní poměr
Otázka pro právní poradnu:
Zaměstnavatelem jsem byl vyškolen na progmramátora CNC a uzavřeli jsme dohodu o zvýšení kvalifikace, podle které musím vydržet 5 let ve firmě, v současné době je tomu 2 roky a chtěl bych změnit zaměstnání, protože nejsem dostatečně ohodnocen. Podle smlouvy bych musel uhradit náklady na školení (32000,-kč) zaměstnavatel trvá na částce v plné výšši.. Kolegové vyškolení později (asi o půl roku) už žádnou smlouvu podepisovat nemuseli a jsou tak "volní". Jde se nějak bránit, nebo musím částku uhradit?
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012
Odpověď právní poradny:
Pokud máte podepsánu platnou dohodu o zvýšení kvalifikace, musíte ji dodržet. Vaše jediná šance by byla domáhat se u soudu, že není spravedlivé požadovat po vás úhradu částky, pokud kolegové na stejné pozici za stejných výchozích podmínek jako jste měl vy závazek plnit nemusí. (Máte 4 možnosti: 1) odejít a zaplatit, 2) upozornit zaměstnavatele písemně na nespravedlnost závazku a doufat, že od něj ustoupí, 3) odejít a soudit se, 4)počkat ještě 3 roky až závazek uplyne.)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Dohoda o zvýšení kvalifikace byl zveřejněn dne 2007-09-30 a počet zobrazení je: 5086
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
