Mateřská dovolená a nejbližší možný nástup do práce

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Koncem ledna nastupuji na mateřskou dovolenou a nevím jak vyřešit pracovní poměr. Mám zaměstnání, které mohu částečně dělat i doma, je na mně jak to vyřešit v souladu se zákonem. Musím stávající smlouvu se zaměstnavatelem ukončit, či lze řešit jen dodatkem o místě pracoviště?

Odpověď právní poradny:

Vaše úvaha je správná. Pokud je charakter Vaší práce skutečně takový, že můžete pracovat z domova, pak by asi skutečně stačilo, abyste vyčerpala mateřskou dovolenou v kratší formě než 28 týdnů (je to na Vašem uvážení) a se zaměstnavatelem podepsala změnu pracovní smlouvy a stala se tak domáckým pracovníkem. Teď jen záleží na tom, aby s Vámi souhlasil i zaměstnavatel.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Mateřská dovolená a nejbližší možný nástup do práce byl zveřejněn dne 2005-02-07 a počet zobrazení je: 10696

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)