Rodičovská dovolená a dovolená na zotavenou

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den měla bych dotaz týkající se dovolené .Od dubna roku 2005 pobírám rodičovský příspěvek a kdesi jsem se dočetla ,že mám nárok na proplacení dovolené za tento rok ,kdy mi tedy nárok vzniká asi hned od počátku tohoto roku,chtěla bych jen vědět zda je to pravda.Děkuji za Vaši odpověd .Kvasničková

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Nárok na proplacení dovolené vzniká pouze v případě ukončení pracovního poměru, jinak ne!!! Za dobu rodičovské dovolené (v letošním roce, r. 2006) Vám nárok na novou dovolenou nevzniká (to se děje pouze při mateřské dovolené - tedy zpravidla 28 nebo 37 týdnů) a naopak se Vám ještě za dobu rodičovské dovolené nárok na dovolenou (už dříve vzniklou) krátí. Nejelegantnější řešení (ale to už Vy bohužel nestihnete) je vyčerpat dovolenou na zotavenou návazně na ukončení mateřské dovolené a teprve po vyčerpání dovolené na zotavenou nastoupit na rodičovskou dovolenou. Ve vašem případě bych postupovala takto: Přerušíte rodičovskou dovolenou, požádate o vyčerpání dosud zbývající části dovolené na zotavenou a následně znovu nastoupíte na rodičovskou dovolenou (nástup na rodičovskou dovolenou až do 3 let věku dítěte Vám zaměstnavatel nesmí odmítnout a i když je netypické čerpat ji v částech, zákon to nezakazuje).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Rodičovská dovolená a dovolená na zotavenou byl zveřejněn dne 2006-10-10 a počet zobrazení je: 10559



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura