Druhý pracovní poměr

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Jsem zaměstnán u firmy, kde pracuji ve dvousměnném provozu-ranní a odpolední v pondělí až pátek, práce je fyzicky nenáročná. Mám možnost nastoupit u další firmy do jednosměnného provozu, noční směny, 2 o víkendu a 3 v týdnu. Zajímalo by mě, je-li možné nastoupit u druhé firmy bez toho, abych sděloval, že již jeden pracovní poměr mám, dále by mě zajímalo na jakou týdenní pracovní dobu mohu druhý poměr uzavřít.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Současný zákoník práce už nerozlišuje hlavní a vedlejší pracovní poměr (dnes známe pouze "pracovní poměr") a není nijak omezeno, kolik pracovních poměrů a na kolik hodin můžete uzavřít. Důležité pouze je, abyste byl závazky ze všech takových vztahů schopen plnit. Zákon omezuje pouze 2 případy: 1) mladiství zaměstnanci smí ve všech pracovních vztazích celkem odpracovat max. 40 hodin týdně; 2) profesionální řidiči smí ve všech pracovních vztazích v součtu odpracovat max. 48 hodin týdně. Vy podle všeho nejste ani mladistvý, ani řidič, takže uzavřete druhý pracovní poměr zcela podle své vůle a dohody s druhým zaměstnavatelem. Nejedná-li se o práci, která by měla konkurenční povahu vůči podnikání vašeho současného zaměstnavatele, nejste vůbec povinen mu o dalším zaměstnání říkat. V opačném případě byste musel zaměstnavatele žádat o výslovný souhlas, že můžete pracovat v oboru, který mu konkuruje.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Druhý pracovní poměr byl zveřejněn dne 2011-08-16 a počet zobrazení je: 8584



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura