Dvousměnný provoz a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Prosím o Vaši pracovně právní radu. Může být zaveden provoz ve dvou směnách (od pondělí do neděle)- 12ti hodinových s tím, že některé směny v měsíci budou kratší než 12 hodin? O jaký pracovní režim by se jednalo, co musí být uvedeno v pracovní smlouvě vzhledem k takovému pracovnímu režimu?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Za předpokladu, že se nebude pracovat nepřetržitě (píšete, že některé směny nebudou trvat celých 12 hod., takže předpokládám, že se nepracuje 24 hod. denně 7 dní v týdnu), bude se jednat o dvousměnný režim s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Takto by to mělo být uvedeno v pracovní smlouvě. Protože se jedná o nerovnoměrně rozvrženou dobu, je třeba také vymezit vyrovnávací období /max. 12 měsíců/, ve kterém pracovní doba průměrně dosáhne fondu při 2 směnném provozu, tj. 38,75 hod. (maximálně). /§ 85 ZP/
Na Vašem dotazu je, ale zvláštní, že pouze některé směny v měsíci nebudou trvat 2 měsíce. To by mohlo znamenat, že máte nepřetržitý režim, ale některé směny z provozních důvodů krátíte. Zkrátka: věnujte náležitou pozornost tomu, aby Vám vycházel fond v rámci týdne (při vyrovnávacím období, které si zvolíte) a aby zaměstnancům odpovídal odpočinek mezi jednotlivými směnami (alespoň 12 hod. - § 90 ZP) a v rámci týdne(každý týden 35 hodin nebo v jednom týdnu 24 hod. a v následujícím alespoň 70 hod. - § 92 ZP).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Dvousměnný provoz a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba byl zveřejněn dne 2005-01-24 a počet zobrazení je: 24757



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura