Je možné krátit dovolenou, kterou mi zaměstnavatel nařídil čerpat?

Mzda, plat, důchod
Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, v červnu mi bylo nařízeno vybrat si celou dovolenou a na zbytek mi bylo "doporučeno" si vzít neplacené volno s odůvodněním, že firma nás nebude platit, za to že přes léto nejsou prodeje a my zvyšujeme náklady. Když jsem odmítla si vzít neplacené volno tak mi bylo řečeno, že v rámci loajality firmy bych měla. Načež jsem dostala první důtku za špatně odvedenou práci. Na moji otázku, co když budu potřebovat dovolenou od září do prosince mi bylo odpovězeno, že se to nějak udělá. V srpnu jsem dostala další výtku za neplnění prac. povinností. V září jsem přistoupila na ukončení pracovního poměru dohodou. Jelikož jsem neměla odpracovaný rok, tak mi byly z výplaty strhnuty peníze za přečerpání dovolené. Zaměstnavatel to může udělat i přesto, že mi byla dovolená nařízena??? Já bych si ji celou nevybírala. Děkuji.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnavatel má právo určit zaměstnanci dovolenou, na niž ještě nevzniklo právo, jestliže lze předpokládat, že následně podmínku splní (viz § 217, odst. 2 Zákoníku práce) Zaměstnavatel má dále právo i bez souhlasu zaměstnanci provést srážku ze mzdy za mzdu nebo náhradu mzdy, na niž zaměstnanci zaniklo právo. Proto je možno zaměstnanci srazit částku za přečerpanou dovolenou a není k tomu potřeba písemný souhlas zaměstnance. (viz § 147, odst. 1, písm. e) Zákoníku práce) I když podmínky za niž jste byla nucena k čerpání neplaceného volna a zřejmě i výtky pro špatné pracovní výsledky jsou nemravné, na úseku dovolené byste se zřejmě jen těžko úspěšně domohla náhrady škody a ani inspekce práce by zřejmě neshledala pochybení v postupu zaměstnavatele.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Je možné krátit dovolenou, kterou mi zaměstnavatel nařídil čerpat? byl zveřejněn dne 2014-01-15 a počet zobrazení je: 3421



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura