Kamery instalované na pracovisti

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Muže zaměstnavatel instalovat na pracovisti kamery ke sledování zaměstnancu při práci ?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel nesmí bez vážného důvodu narušovat soukromí zaměstnanců a pokud používá kamerový nebo jiný systém sledování zaměstnanců, musí předem zaměstnance seznámit s tím, z jakého (závažného) důvodu a v jakém rozsahu ke kontrole přistupuje (viz § 316, odst. 2 - 3 zákoníku práce). Takže stanovený postup v principu není protiprávní, pokud zaměstnavatel udal důvody, pro které kamery používá a informoval vás o jejich instalaci předem.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Kamery instalované na pracovisti byl zveřejněn dne 2011-09-02 a počet zobrazení je: 5855

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy