Ukončení pracovního poměru do 1 týdne, lze?

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Zdravim Vas! Pracuji jako cisnik jiz 2 roky u stejneho zamestnavatele a nasel jsem si novou lepe placenou praci. Potreboval bych ukončit stary prac.pomer co nejdříve max. v době jednoho tydne a nynejsi zaměstnavatel není ochoten mne uvolnit. Jake kroky jsou nejvhodnejsi v této věci udelat? Jak se zapoctovym listem ? A jake rizika z toho pro mne plynou do budoucna…? ( budoucí zaměstnavatel o tomto problému ví a stoji o mne ) Je pravda ,ze nynejsi zaměstnavatel muze do meho zapoct. listu zapsat něco ve smyslu„ hrubeho poruseni kazne…?” Velice Vam predem dekuji za Vasi odpověď.

Odpověď právní poradny:

Pokud se s Vámi Váš současný zaměstnavatel není ochoten domluvit na ukončení pracovního poměru dohodou (§ 43 ZP) během 1 týdne (a ani se mu moc nedivím, protože za Vás pravděpodobně nemá náhradu), pak legální a korektní možnost skončit do 1 týdne nemáte. Výpovědní doba z pracovního poměru ze strany zaměstnance činí 2 měsíce a začíná plynout od prvního dne měsíce následujícího po podání výpovědi (viz § 51 ZP). Ačkoliv o Vás nový zaměstnavatel stojí, je pravda, že pokud přestanete po týdnu chodit do původní práce, budete mít na zápočtovém listu napsáno ukončení dle § 53 ZP pro hrubé porušení pracovní kázně z důvodu absencí. Mimo to za dobu absencí budete muset sám uhradit sociální a zdravotní pojištění, ačkoliv za absence nebudete mít žádnou mzdu, takže je to pro Vás nevýhodné. Mimo to Vám bude zaměstnavatel krátit nárok na dovolenou o 3 dny za každý 1 den absence. Takže rozhodnutí je na Vás!

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Ukončení pracovního poměru do 1 týdne, lze? byl zveřejněn dne 2005-01-22 a počet zobrazení je: 11279

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru