Lhůty pro podání žaloby na neplatnost okamžitého zrušení PP

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Existuje časová lhůta pro podání žaloby na neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru dle § 55? Byl-li pracovní poměr ukončen dle § 55 ke dni 13.10.2009, do kterého data je nutné podat žalobu na neplatnost tohoto okamžitého zrušení?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Zákoník práce v § 72 stanovuje jednoznačnou lhůtu pro možnost podání žaloby o neplatnost ukončení pracovního poměru (ať už výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době nebo dohodou). Tato lhůta je 2 měsíce ode dne, kdy měl pracovní poměr takto neplatně skončit. Ve vašem případě tedy bylo možno žalobu u soudu podat nejpozději do 13.12.2009.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Lhůty pro podání žaloby na neplatnost okamžitého zrušení PP byl zveřejněn dne 2010-02-10 a počet zobrazení je: 5204



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura