Minimální rozsah pracovní doby

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Mám dotaz ohledně minimální pracovní doby. Nikde v zákonech jsem nenašla odpověď na mou otázku, jaká je minimální pracovní doba? Může mě zaměstnavatel nakázat 2hod. nebo 3,5hod. pracovní dobu za jeden pracovní den ? V pracovní smlouvě mám sjednáno 40hod týdne,tj.práce na plný úvazek.Je k této změně pracovního režimu potřeba změna pracovní smlouvy?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Máte pravdu, že zákon stanovuje pouze maximální úvazky. Minimální úvazek pro pracovní poměr neexistuje spíše jen logickou úvahou lze dojít k tomu, že od ? pracovního úvazku je možné sjednávat dohody o pracovní činnosti a do 100 hodin ročně lze sjednávat dohody o provedení práce.

Nevím, jaká je přesně Vaše situace, takže příklady:

Pokud máte pracovní poměr sjednán na plný úvazek (40 hod.) a zaměstnavatel jej chce snížit bez snížení mzdy, Váš souhlas nepotřebuje a bylo by to pro Vás výhodné (více peněz za méně času) – to ale na 99% nebude Váš případ.
Pokud Vám zaměstnavatel chce snížit úvazek a poměrně snížit mzdu, musí žádat Váš písemný souhlas, protože se jedná o podstatnou změnu pracovní smlouvy.
Totéž platí, pokud chcete Vy – např. z důvodu péče o dítě či jakéhokoliv jiného důvodu (ale tento bývá nejběžnější) – úpravu pracovní doby. Zaměstnavatel musí písemně souhlasit, tj. provést změnu pracovní smlouvy.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Minimální rozsah pracovní doby byl zveřejněn dne 2005-05-20 a počet zobrazení je: 10953



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura