Náhrada vzniklé škody

Náhrada škody

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji v supermarketu jako vedoucí lahůdek. Nedávno jsem špatně odhadla a provedla objednávku (zboží tedy prošlo spotřební lhůtou) a zaměstnavatel na mně požaduje náhradu za škodu ve výši 8500,-Kč. Avšak náhradu této škody po mně vyžaduje okamžitě, což se s čistým platem 8500,- realizuje dost těžko. Má na to zaměstnavatel právo, chtít náhradu škody ve stoprocentní výši s okamžitou splatností? To opravdu musím měsíc pít vodu a žebrat o peníze na rohlík?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

V případě, že zaměstnavateli způsobíte škodu, ručíte za ni až do výše 4,5 násobku Vaší mzdy. Nicméně není možné, aby zaměstnavatel požadoval celou částku okamžitě. Je potřeba sepsat dohodu o uznání závazku a dojednat přiměřený splátkový kalendář. Domnívám se, že zaměstnavatel by vám měl ponechat alespoň částku životního minima, i když to nebývá obvyklé. Většinou se škoda splácí tak, aby zaměstnance neuvedla do sociálně tíživé situace, ale to už záleží na solidnosti zaměstnavatele.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Náhrada vzniklé škody byl zveřejněn dne 2006-05-13 a počet zobrazení je: 16426

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Náhrada škody, hmotná odpovědnost

Další články z právní kategorie

Hmotná odpovědnost za zboží na prodejně s textilem
Hmotná zodpovědnost ve školství
Chybně vystavená faktura a náhrady škody na zaměstnanci
Odcizení peněz z pokladny
Zodpovědnost za špatně provedenou práci
Čerpací stanice -odjezd auta na čerpací stanici bez placení - náhrada škody
Ušlý zisk - náhrada zaměstnancem
Nabourané firemní vozidlo v zahraničí a náhrada škody
Hmotná odpovědnost a směnka
Hmotná odpovědnost a brigáda

Všechny dotazy z rubriky: Náhrada škody, hmotná odpovědnost