Nařízení pouze nočních směn a péče o dítě

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Mám smlouvu na dobu určitou a pracuji na raní a odpolední směny , zaměstnavatel mi chce nařídit pouze noční směny min. na 2 měsíce (na vedlejší lince už jsou noční půl roku). Mám dítě do 15 let a s manželem se střídáme, v případě nočních by byl syn sám doma 2 týdny v měsíci což je nemyslitelné , hlídat nemá kdo. Jak mám postupovat mám obavy, že mě propustí. Je nějaké východisko?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zákon Vám nezaručuje ochranu před výpovědí, ale ukládá zaměstnavateli povinnost, aby když jej z důvodu péče o dítě do 15ti let věku požádáte o kratší nebo vhodnou úpravu pracovní doby (v tomto případě o práci nadále bez nočních směn), je povinen Vám vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody. Vážným provozním důvodem by např. bylo, že by se na lince dělaly pouze noční směny. (Z vašeho dotazu není patrné, zda požadavek pouze noční se vztahuje na vás nebo na celou linku.) Pokud budou směny nadále rotovat, lze principielně říci, že zaměstnavatel, který dodržuje zákon, má přeházet směny tak, abyste noční dělat nemusela a střídal Vás někdo jiný. Kdyby Vám přesto dal výpověď, protože nebudete akceptovat noční směny, můžete na něj podat žalobu. (viz § 241, odst. 2 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nařízení pouze nočních směn a péče o dítě byl zveřejněn dne 2014-11-09 a počet zobrazení je: 4114

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci