Nárok na vrácení stravenek

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Jsem na dlouhodobé nemocenské a zaměstnavatel mi každý měsíc vydává plný počet stravenek a ty musím zaplatit v plné hodnotě. Požádal jsem zaměstnavatele, aby mi je už nevydával nebo vzal je ode mne zpět, ale ten to odmítá. Mám nějakou možnost jak tento problém vyřešit.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Nejsem si jistá, zda můžete žádat vzetí zpět, ale rozhodně můžete přestat odebírat stravenky, protože k "závodnímu stravování", resp. jeho náhradě formou stravenek Vás nemůže nikdo nutit. V případě, že se zaměstnavatelem není možná ústní dohoda (i když nechápu proč, protože ani pro něj to není výhodné, protože náklady 55% nemůže dát do daňového základu, když nepracujete a pokud by to dělal, bude mít potíže s Finančním úřadem), obraťte se na něj písemně a oznamte mu, že si až do nástupu zpět k výkonu práce nepřejete odebírat stravenky.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nárok na vrácení stravenek byl zveřejněn dne 2006-06-05 a počet zobrazení je: 9230

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy