Rodičovská dovolená, nástup do zaměstnání, ale zaměstnavatel se přestěhoval do jiného města

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnankyně pracovala v naší firmě do roku 2002 a pak odešla na mateřskou (rodičovskou) dovolenou, která jí teď končí. Chce se vrátit do naší firmy, která se ovšem mezitím přestěhovala do jiného města. Práci v původním působišti (o kterou má zájem) ji tedy již nabídnout nemůžeme. Během její mateřské/rodičovské dovolené pro nás pracovala na dohodu o provedení práce (20 hodin měsíčně). Jsme ochotni ji nabídnout externí spolupráci na poloviční úvazek na činnost, kterou pro nás až do teď vykonávala. Je to v souladu se zákonem? Můžeme ji místo původního plného úvazku zaměstnat jen poloviční?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pracovní pozice za původních podmínek zanikla (resp. místo výkonu práce). Můžete tedy zaměstnankyni nabídnout způsob spolupráce, jaký uznáte za vhodné. Pokud jej ale nepřijme, stane se nadbytečnou a budete se s ní muset rozloučit výpovědí podle § 46, odst. 1, písm. c) s odstupným ve výši nejméně 2-násobku průměrné mzdy nebo se např. dohodnout na ukončení dohodou podle § 43 ZP.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Rodičovská dovolená, nástup do zaměstnání, ale zaměstnavatel se přestěhoval do jiného města byl zveřejněn dne 2005-05-21 a počet zobrazení je: 8495



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura