Nemocenská v ochranné lhůtě bez evidence na Úřadu práce

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Po nuceném skončení evidence na úřadě práce (správní řízení) jsem nastoupil do zaměstnání,byl jsem propuštěn ve zkušební době.Nyní jsem onemocněl v ochranné lhůtě.Na ÚP se ale ještě cca 4 měsíce nemohu zaregistrovat.Musím si zdravotní a sociální pojištění platit sám nebo je částka automaticky stahována z nemocenské?Díky.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

V době pracovní neschopnosti je za vás plátcem pojistného stát, takže se nemusíte nikde hlásit a platit za sebe pojistné.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Nemocenská v ochranné lhůtě bez evidence na Úřadu práce byl zveřejněn dne 2008-07-07 a počet zobrazení je: 30853



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura