Hmotná odpovědnost za provozovnu kam mají přístup i další osoby

Náhrada škody, hmotná odpovědnost
Náhrada škody

Otázka pro právní poradnu:

Obracím se na Vás o pomoc ohledně hmotné odpovědnosti.Mám za sebou 3 měsíční zkušební dobu(nastoupil jsem 1.9.04) , kdy jsem si vyzkoušel, zda mi práce vyhovuje a zaměstnavatel vychytával mouchy s novou provozovnou.Mám ale problém ohledně podepsané hmotné odpovědnosti. Ze začátku jsem pracoval v obchodě sám a odváděl denně tržbu.Jelikož jsem dělal časté přesčasy a nebo jezdil na prezentace, zastupoval mě šéf nebo jeho rodinní příslušníci.A s tím začali problémy ohledně nesrovnalosti ve stavu zboží. Jak mám řešit tyto rozdíly, i když je nechtějí uhradit, a řeší to tím, že šéf řekne:"možná jsem zapomněl něco zapsat, nevážil jsem to, dal jsem to odhadem...".Na mě to působí velmi špatně, když mi stavy nesedí. A mohu mít hmotnou odpovědnost, když do provozovny chodí i rodinní příslušníci šéfa v jakoukoliv dobu, i za mé nepřítomnosti mimo pracovní dobu.Zřídil si totiž v prodejně kancelář, která není samostatně uzamykatelná a je rozdělena jen závěsem.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Váš špatný pocit ze sepsané hmotné odpovědnosti je zcela správný, protože jste schopen velmi snadno dokázat, ze je neplatná.
Zaměstnavatel je povinen zajistit takové podmínky, aby bylo možné odpovědnost spravedlivě vyžadovat, to znamená např. uzamykatelné prostory. Dále pokud i v uzamykatelných prostorech se pohybuje více osob, pak je potřeba stanovit KOLEKTIVNI hmotnou odpovědnost, kde se připadná škoda úměrně děli mezi účastníky.
Problematika hmotné odpovědnosti jako takové je poměrně obsáhlá, ale myslím si, ze výše uvedené zcela postačuje k tomu, abyste (a to nejlépe písemně) upozornil zaměstnavatele na neplatnost hmotné odpovědnosti a požádal ho, aby vše uvedl do pořádku, protože při případné škodě ji z Vás takto stejně nemá možnost vymáhat a pokud by to i udělal, můžete ho dat k soudu či na Úřad práce. Dikce celého případu je pochopitelně na Vás, záleží jak korektní či nekorektní vztahy ze zaměstnavatelem máte.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Hmotná odpovědnost za provozovnu kam mají přístup i další osoby byl zveřejněn dne 2005-01-10 a počet zobrazení je: 15809



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Náhrada škody, hmotná odpovědnost

Další články z právní kategorie

Hmotná odpovědnost za zboží na prodejně s textilem
Hmotná zodpovědnost ve školství
Chybně vystavená faktura a náhrady škody na zaměstnanci
Odcizení peněz z pokladny
Zodpovědnost za špatně provedenou práci
Čerpací stanice -odjezd auta na čerpací stanici bez placení - náhrada škody
Ušlý zisk - náhrada zaměstnancem
Nabourané firemní vozidlo v zahraničí a náhrada škody
Hmotná odpovědnost a směnka
Hmotná odpovědnost a brigáda

Všechny dotazy z rubriky: Náhrada škody, hmotná odpovědnost



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura