Neschopenka a pracovní poměr na dobu určitou

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Má pracovní smlouva byla na dobu určitou do 31.12.2011 V řijnu sem byl na operaci kyčle na kontrolu k ortopedovi mám jít až 18.4.2012 ze sociálky přišel k obvodní lékařce příkaz k zrušení neschopenky a mám jít do práce nebo na pracák. Existuje nějaká ochranná lhůta?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, Váš pracovní poměr skončil uplynutím sjednané doby 31.12.2011. Po ukončení pracovní neschopnosti se jděte přihlásit do evidence úřadu práce. Do doby neurčité se nelze "promarodit".

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Neschopenka a pracovní poměr na dobu určitou byl zveřejněn dne 2012-10-29 a počet zobrazení je: 12875



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura