Nesprávně sjednaná zkušební doba a ukončení poměru
Pracovní poměr
Otázka pro právní poradnu:
Zaměstnavatel se rozhodl ukončit můj pracovní poměr ve zkušební době a to ke dni 7.2.2005. Můj pracovní poměr vznikl dne 15.11.2004 a v pracovní smlouvě mám v odstavci 5. uvedeno " Tento pracovní poměr je uzavřen na dobu neurčitou s tím, že smluvní strany si v souladu s ustanovením § 31 Zákoníku práce sjednaly zkušební dobu v délce 3 měsíce, tj. do 14.1.2005. " a mě zajímá, zda tato zkušební doba je uplatňována na tři kalendářní měsíce a tím pádem by končila ke dni 14.2.2005, nebo je rozhodující uvedené datum tzn. do 14.1.2005. S jeho rozhodnutím nesouhlasím a chtěl bych se bránit.
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012
Odpověď právní poradny:
Zdá se, že ten kdo psal smlouvu se přepsal a měl napsat 14.2. 2005. Teď to bude velice zajímavé, obávám se, že byste se musel domáhat soudní cestou uznání toho, že zkušební doba skončila už 14.1., když se současně psalo, že se jedná o 3 měsíce a i tak počítejte s tím, že se soudy vlečou zcela běžně 2 – 3 roky. Pak je zde pochopitelně vstřícnější varianta – zkuste se se zaměstnavatelem rozumně dohodnout. Např.: OK, počítal jsem, že moje zkušební doba skončila, vy mě zde nechcete, ale udělali jste chybu ve smlouvě, dejte mi jeden plat na cestu jako „odškodné“. (Stejně pokud vás zaměstnavatel nechce, tak toho dosáhne. Ať už legitimní cestou či jinak.)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Nesprávně sjednaná zkušební doba a ukončení poměru byl zveřejněn dne 2005-02-17 a počet zobrazení je: 7027
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
