Nesprávně sjednaná zkušební doba a ukončení poměru

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel se rozhodl ukončit můj pracovní poměr ve zkušební době a to ke dni 7.2.2005. Můj pracovní poměr vznikl dne 15.11.2004 a v pracovní smlouvě mám v odstavci 5. uvedeno " Tento pracovní poměr je uzavřen na dobu neurčitou s tím, že smluvní strany si v souladu s ustanovením § 31 Zákoníku práce sjednaly zkušební dobu v délce 3 měsíce, tj. do 14.1.2005. " a mě zajímá, zda tato zkušební doba je uplatňována na tři kalendářní měsíce a tím pádem by končila ke dni 14.2.2005, nebo je rozhodující uvedené datum tzn. do 14.1.2005. S jeho rozhodnutím nesouhlasím a chtěl bych se bránit.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Zdá se, že ten kdo psal smlouvu se přepsal a měl napsat 14.2. 2005. Teď to bude velice zajímavé, obávám se, že byste se musel domáhat soudní cestou uznání toho, že zkušební doba skončila už 14.1., když se současně psalo, že se jedná o 3 měsíce a i tak počítejte s tím, že se soudy vlečou zcela běžně 2 – 3 roky. Pak je zde pochopitelně vstřícnější varianta – zkuste se se zaměstnavatelem rozumně dohodnout. Např.: OK, počítal jsem, že moje zkušební doba skončila, vy mě zde nechcete, ale udělali jste chybu ve smlouvě, dejte mi jeden plat na cestu jako „odškodné“. (Stejně pokud vás zaměstnavatel nechce, tak toho dosáhne. Ať už legitimní cestou či jinak.)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Nesprávně sjednaná zkušební doba a ukončení poměru byl zveřejněn dne 2005-02-17 a počet zobrazení je: 8807



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura