Mzda, plat, důchod
Mzda, plat, důchod

Nevyplacená mzda za poslední měsíc práce u zaměstnavatele (bývalého)

Otázka pro právní poradnu:

Prosim, Vas jake jsou moznosti zamestnance, ktery dal vypoved z pracovniho pomeru a byvaly zamestnavatel mu neproplatil mzdu za posledni mesic. Zajimaji me moznosti pracovnich uradu, ruznych kontrolnich organu a taky zaloby.



Vaše reklama zde na Právní poradně ? více informací


Odpověď právní poradny:

Váš pracovně právní dotaz chápu tak, že Váš pracovní poměr už skončil a zaměstnavatel Vám vůbec nevyplatil mzdu, ačkoliv mohl (byl a je solventní, není na něj uvalen konkurz).
Nejrychlejší způsob, jak se domoci Vašich práv, je nejprve napsat zaměstnavateli dopis, ve které stanovíte lhůtu pro zaslání mzdy a vyzvete jej ke splnění zákonné povinnosti a v dopise uvedete, že pokud do stanoveného data nebude sjednána náprava, obrátíte se na kontrolní orgány případně na soud.
Po stanoveném datu obratem kontaktujte kontrolní oddělení Úřadu práce místně příslušné podle adresy zaměstnavatele (je možná osobní návštěva a současně mít celou záležitost sepsánu – asi je vhodné použít i kopii dopisu pro zaměstnavatele). Úřad práce je povinen Vaši stížnost přešetřit a ze zkušenosti mohu říci, že se tak k Vaší mzdě dostanete rychleji než přes soud. Soud je pochopitelně další instance v případě, že by zaměstnavatel ignoroval rozhodnutí úřadu práce. Jiná situace by byla, pokud by zaměstnavatel byl v konkurzu a nevyplatil mzdy i dalším zaměstnancům, tam by pak byla situace složitější a navrhovala bych nejprve jednání se správcem konkurzní podstaty.
Hodně trpělivost a přeji rychlé vyřešení.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nevyplacená mzda za poslední měsíc práce u zaměstnavatele (bývalého) byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 12415



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Nechcete se cítit takhle?


Pak nepromeškejte příležitost a přihlaste se na náš kurz

Zákoník práce
2010
klikněte zde  
Extra Job
pronajmi personalistu
PRACOVNÍ SMLOUVA
Pracovní smlouvy - jak psát a nechybovat kurz? Co má pracovní smlouva obsahovat? Co je v pracovní smlouvě přípustné?

NAUČTE SE PSÁT PRACOVNÍ SMLOUVY
klikněte zde