Nemocenská dávka nevyplacena

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost
Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Druh byl zaměstnán od 23.03.2005. Od 09.05.2005 byl v pracovní neschopnosti do 31.05.2005. Výpověď dostal k 23.05.2005.Do dnešního dne 04.08.2005 mu nebyla nemocenská vyplacena. Na koho se máme obrátit?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud pracoval ve firmě nad 25 zaměstnanců, pak se obraťte na původního zaměstnavatele, pokud v menší firmě, pak přímo na Okresní správu sociálního zabezpečení a žádejte zdůvodnění. Je možné, že Váš druh nedoložil údaje o pojistných dobách a nemocenském za dobu posledního roku a proto zaměstnavatel/OSSZ nemůže dávky vyplatit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Nemocenská dávka nevyplacena byl zveřejněn dne 2005-11-25 a počet zobrazení je: 8540



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura