Nucené snížení úvazku ve školství

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve škole jako učitelka. Konflikty s ředitelkou školy přerůstají v šikanu a otevřené vyhrožování propuštěním z její strany, dnes mi donesla změnu smlouvy, v níž mi snižuje pracovní úvazek na 0,81.Musím na to přistoupit? Nesouhlasím s tím. Pracovní poměr chci ukončit na konci tohoto školního roku, ještě jsem s ní ale o tom nemluvila. Kdy je pro mne s ohledem na dovolenou a dvouměsíční výpovědní lhůtu nejvýhodnější podat výpověď? Děkuji za odpověď.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud vám zaměstnavatel předložil změnu pracovní smlouvy, v níž vám snižuje sjednaný týdenní úvazek, pak na tuto změnu nejste povinna přistoupit.Ohledně toho, kdy je pro vás nejvýhodnější podat výpověď, to nemůžu zcela přesně posoudit. Pokud podáte výpověď v dubnu, pak váš pracovní poměr skončí k 30.6., tedy ke konci školního roku a obdržíte 6/12 nároku na dovolenou za daný kalendářní rok. Taky byste však mohla podat výpověď až v průběhu měsíce června, tím pádem by výpovědní doba uplynula až k 31. 8. Co se týče žáků, skončila byste stejně 30.6., ale v době letních prázdnin by vám ještě škola mohla nějak přiměřeně přidělovat práci dle pracovní smlouvy (děje se tak pokud vím na konci prázdnin). V případě ukončení poměru k 31.8. byste měla nárok na dovolenou za 8/12 roku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Nucené snížení úvazku ve školství byl zveřejněn dne 2008-07-29 a počet zobrazení je: 7220



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura