Odstoupení od pracovní smlouvy před nástupem do zaměstnání

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

V červnu budu končit se studiem na vysoké škole, a proto si hledám práci. Byla mi nabídnuta práce od července v Praze, kterou bych přijala, pokud by se žádná lepší nabídka neobjevila (preferuji práci v Brně). Zajímalo by mě, jak nejlépe zrušit tento pracovně-právní vztah, pokud by se mi naskytla možnost pracovat v Brně, resp. co by se stalo, kdybych podepsala pracovní smlouvu od července i s nějakou firmou v Brně a do Prahy nenastoupila.
Nevím, zda bude součástí pracovní smlouvy s pražskou firmou zkušební doba, ve které bych mohla snadno zrušit pracovní poměr.
Pracovní smlouvu s pražskou firmou musím podepsat již tento týden.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Část otázky jste zodpověděla sama: pokud bude ve smlouvě sjednána zkušební doba, můžete v této době rozvázat pracovní poměr bez udání důvodu do 3 dnů. Pokud byste našla práci v Brně ještě před nástupem do pracovního poměru v Praze, tzn. že pracovní poměr ještě nevznikl, můžete od pracovní smlouvy písemně odstoupit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Odstoupení od pracovní smlouvy před nástupem do zaměstnání byl zveřejněn dne 2005-05-18 a počet zobrazení je: 15744

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru