Okamžité ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Mám vypoved dohodou ke konci dubna. Dnes mi oznamili, ze dnesek je muj posledni den. mam narok na mzdu do konce mesice nebo nejake odstupne? pocitala jsem s plnym mesicnim platem, muzou mi takto sdelit, ze mam odejit hned?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud pro vás zaměstnavatel nemá práci během výpovědní doby, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce a náleží vám náhrada mzdy ve výši 100% průměrného výdělku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Okamžité ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2009-12-17 a počet zobrazení je: 10137



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura