Posgraduální studium a pracovní volno na přípravu

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost
Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla jsem se zeptat, jak je to s nárokem na pracovní volno v době externího postgraduálního studia.
Pracuji na 80% úvazek (není to školící pracoviště) a dodělávám školu (externí postgraduální studium MFFUK, školící pracoviště je součástí AVČR).
Chtěla bych získat pracovní volno na dokončení studia, ale zaměstnavatel mi odmítl poskytnout neplacené volno s tím, ze si mám rozmyslet své priority (práce nebo titul) a že když mě uvolní, tak mě asi nebude potřebovat vůbec.
V jedné vyhlášce jsem se dočetla, ze bych mohla mít nárok na 24 dní na studium + 10 dni na přípravu na závěrečnou zkoušku.
Můj dotaz je, jestli si mohu toto volno nárokovat nebo o tom musím nejdříve sepsanou smlouvu se zaměstnavatelem o poskytnuti tohoto volna?
Existují nějaké výjimky?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Abyste měla nárok na volno podle vyhlášky, o které hovoříte, musel by s Vámi zaměstnavatel sepsat dohodu o zvýšení kvalifikace. K tomu ho ale nemůžete nijak donutit a může zcela oprávněně argumentovat tak, že studium je Vaše soukromá věc a otázka Vašich priorit. V okamžiku kdyby mezi Vámi došlo k sjednání dohody o zvýšení kvalifikace, vztahoval by se na Vás celý systém pracovních úlev podle typu studia.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Posgraduální studium a pracovní volno na přípravu byl zveřejněn dne 2005-02-24 a počet zobrazení je: 7578



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura