Práce nad rámec pracovní smlouvy

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji v jednosměnném provozu. Náš zaměstnavatel nám dříve přesčasy nařizoval a taky za ně řádně platil. Doteď je to O.K. Asi tři měsíce zpět, ale za přesčasy přestal platit ( ale nepřestal je po nás požadovat ) s tím, že si je někdy, až nebude tolik práce vybereme jako náhradní volno. Tak se nám přesčasy neustále sčítají a přelévají s jednoho měsíce do druhého, bez umožnění si nadpracovaný čas vybrat. Těď náš zaměstnavatel chce, protože se s námi již nechce dohadovat, nařídit misto 8 hodinové pracovní doby 12 hodinovou ( denně 5 dní v týdnu ) samozřejmě s tím, že hodiny navíc si někdy, výhledově, časem, za půl roku..... vybereme. A teď ten dotaz : Může to nařídit? Má na to právo? Děkuji za odpověď.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

1) Zaměstnavatel nesmí už při plánování rozvrhu práce počítat s prací přesčas. Práce přesčas je něco mimořádného, a proto v běžném plánu (rozvhu) práce nemá co dělat. Váš zaměstnavatel tedy nesmí dopředu naplánovat směny vždy po 12ti hodinách 5 dní v týdnu. 2) Za práci přesčas vyplývá z textu zákona nárok na příplatek a náhradní volno lze pouze dohodnout. Nesouhlasíte-li s náhradním volnem namísto příplatků, k dohodě evidentně nedošlo a trvejte na vyplacení příplatků za práci maximálně do 3 měsíců od provedení práce přesčas. Je zjevné, že váš zaměstnavatel trvale porušuje pravidla pracovní doby a vaše mzdové nároky. Zvažte proto, zda o situaci neinformovat místně příslušný úřad inspekce práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Práce nad rámec pracovní smlouvy byl zveřejněn dne 2011-05-23 a počet zobrazení je: 6827



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura