Přeřazení na jinou práci a zaměstnanec nesouhlasí

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Ráda bych se Vás zeptala, zda mě zaměstnavatel může přeřadit na jinou práci v případě, že já s přeřazením nesouhlasím. Pokud tuto nabídku nepřijmu rozváže se mnou pracovní poměr, je toto jednání možné? Pokud ano, musí zaměstnavatel uvést písemně důvod, proč mě chce na jinou práci přeřadit?

Odpověď právní poradny:

Váš dotaz je příliš obecný, než aby Vám bylo možné přesně odpovědět. Proto jev v principu: Zaměstnavatel nepotřebuje souhlas zaměstnance jen v případech, kdy se jedná o odvrácení škody nebo když zaměstnavatel nemůže práci dále vykonávat (zdravotní důvody, ztráta kvalifikace). V ostatních případech je souhlas nutný, přesto bude dobré, pokud svůj dotaz napíšete ještě jednou a přesněji.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Přeřazení na jinou práci a zaměstnanec nesouhlasí byl zveřejněn dne 2005-02-03 a počet zobrazení je: 8987

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)
Neomluvená absence a nový zákoník práce

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci