Zaměstnavatel se zavázal vyplácet příspěvek na stravování, ale nevyplácel, musí vyplatit zpětně?

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnanec pracuje ve firmě od r.2002. S nástupem podepsal vnitřní předpis vydaný v r.2001 (nemáme odbor. organizaci), v němž se zaměstnavatel zavazuje přispívat na stravné. Tento příspěvek však nebyl vyplácen. Nyní požaduje jeho zpětné vyplacení. Má na to nárok?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Ano, má na to nárok, pokud splnil podmínky stanovené vnitřním předpisem pro poskytování příspěvku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zaměstnavatel se zavázal vyplácet příspěvek na stravování, ale nevyplácel, musí vyplatit zpětně? byl zveřejněn dne 2005-05-15 a počet zobrazení je: 6360

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod