Prodloužení zkušební doby

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, jsem zaměstnána u jednoho zaměstnavatele od 11/2004, smlouva na dobu určitou do 31.1.2005 se zkušební dobou 1 měsíc. Po dohodě se zaměstnavatelem jsem byla přeřazena na jinou pozici k 1.2.2005 byla sepsána nová smlouva opět se zkušební dobou, tentokrát 3 měsíce. Je možné, aby jeden zaměstnavatel mohl takto prodlužovat zkušební dobu?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Ne, zkušební dobu není možné dodatečně prodlužovat, takže ustanovení je neplatné (viz § 31, odst. 1, věta druhá ZP).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Prodloužení zkušební doby byl zveřejněn dne 2005-02-14 a počet zobrazení je: 11111



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura