Mateřská dovolená a proplacení dovolené II

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Pracovnice nastoupila na MD 18.2.2002. V lednu 2005 jí musí být proplacena předloňská nevyčerpaná dovolená. Dotaz : Musí pracovnice písemně požádat o proplacení této dovolené? Neohrozí proplacení dovolené příspěvek, který pracovnice pobírá od státu do 3 let věku dítěte?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

POZOR! Dovolená se proplatit nemůže - proplácí se již jen v případě ukončení pracovního poměru!!! Proplatit lze jen týdny dovolené nad rámec výměry dle ZP (tedy nad 4 týdny). Předpokládám, že u Vaší zaměstnankyně se jedná o dovolenou z roku 2003. Bohužel novela zákoníku práce z 1. 10. 2004 byla v tomto ohledu nedomyšlená a Vaše zaměstnankyně (stejně jako spousty dalších v ČR) o dovolenou přišla – propadla jí. Do konce roku ještě připadala v úvahu varianta, že by přerušila rodičovskou dovolenou a vyčerpala dovolenou na zotavenou, ale to už je teď také passé. Jediná šance je, pokud by některé z žen, které se prý momentálně (podle informací v tisku) hromadně organizují k žalobě, uspěly u soudy a vyšlo by nařízení, popř. judikát, který by tuto situaci řešil.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Mateřská dovolená a proplacení dovolené II byl zveřejněn dne 2005-02-04 a počet zobrazení je: 11716



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura