Sesazení z lepšího místa na místo uklízečky

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

3.6 bych měla nastoupit do práce.Před nástupem na mateřskou jsem pracovala na zasklívárně(sklenářka),ve firmě na výrobu oken. V březnu,jsem je byla informovat o mém nástupu do práce a bylo mi řečeno,že mé puvodní místo je obsazeno a bylo mi nabídnuto místo na brusírně(brusička).Souhlasila jsem a domluvila jsem se s nimi,že už v květnu nastoupím.Dnes jsem si byla domluvit muj nástup do práce,kde mi řekly,že na brusírně je plno,takže pro mně mají místo jako uklízečka,pomocná dělnice,tuto práci jsem odmítla,s tím,že nastoupím až v červnu.Chtěla jsem vás poprosit o odpověd,jestli mě mužou z lepší a dobře ohodnocené práce,sesadit na místo uklízečky.Mužu toto místo odmítnout z duvodu,že neodpovídá mé kvalifikaci,nebo ho budu muset přijmout?Když bych ho nepřijala a chtěli mi dát výpověd,mužu se nějak bránit?.Děkuji

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud pro Vás zaměstnavatel po návratu z rodičovské dovolené nemá původní místo, může či nemusí Vám nabídnout jiné. Stejně tak Vy můžete nebo nemusíte nové místo přijmout. Pokud nechcete přijmout místo uklízečky, nemusíte, současně si však nemůžete vynucovat setrvání v pracovním poměru. Zaměstnavatel by Vám v takovém případě měl podat výpověď pro nadbytečnost (viz § 52, písm. c) zákoníku práce) s 3-měsíčním odstupným (viz § 67, odst. ZP).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Sesazení z lepšího místa na místo uklízečky byl zveřejněn dne 2009-04-20 a počet zobrazení je: 11206



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura