Pracovní smlouva na dobu určitou, prodlužování výjimka

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

chtěla bych se zeptat od roku 2001 pracuji u Diecézní charity byl započat můj pracovní poměr,po skončení zkušební doby mi byla prac,smlouva prodloužena na rok,po skončení roku byla opět prodloužena na rok,a to se dělo až do dnešního roku 2009.Když jsem se ptala,že mám nárok na dobu neurčitou bylo mi řečeno,že Charita má v zákoníku vyjímku,jenže tu jsem nenašla a tak mi bylo pořád prodlužována smlouva po roce.Chtěla bych se zeptat zda je to podle zákoníku správné či naopak.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Důvody, kdy může zaměstnavatel uzavírat dobu určitou déle než na 2 roky jsou: vážné provozní důvody stanovené v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu, náhrada dočasně nepřítomného zaměstnance, pracovní poměry zaměstnanců agentury práce. Poslední důvod, který ale zanikl k 31.12.2009 byl, že zaměstnávání na dobu určitou na delší dobu než 2 roky stanovoval nebo umožňoval jiný právní předpis (to se týkalo hlavně starobních důchodců). Přiznám se, že se mi zdá nepravděpodobné, že by charitativní organizace měli výjimku stanovenu jiným právním předpisem (právní předpisy týkající se charity neznám), ale i kdyby ano, tato výjimka by skončila k 31.12.2009. Osobně si myslím, že je vysoce nepravděpodobné, že by váš způsob zaměstnávání byl v souladu se zákonem, ale rozhodně nic nepokazíte, pokud požádáte zaměstnavatele, aby vám řekl konkrétně podle, kterého § a odstavce se odvíjí jeho "výjimka", pak bude možné říci více.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Pracovní smlouva na dobu určitou, prodlužování výjimka byl zveřejněn dne 2010-01-20 a počet zobrazení je: 4312



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura