Může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr v době neschopnosti?

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Smlouva byla sjednaná dne 2.1.2007 na dobu neurčitou se zkušební dobou v délce 3 měsíců.Koncem ledna jsem nastoupila do pracovní neschopnosti. Dne 20.2.2007 jsem obdržela dopis, že je ukončen pracovní poměr ke dni 19.2.2007. Může takto zaměstnavatel postupovat při ukončení pracovního poměru? A jak dlouho je má ochranná lhůta?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Ano, ukončení pracovního poměru ve zkušební době i v průběhu nemoci je možné.Zákoník práce sice předpokládá, že po schválení nového zákona o nemocenském pojištění (odhad 2009?) nebude možné dát zaměstnanci výpověď ve zkušební doba během prvních 14 dnů nemoci (viz § 66, odst. 1, věta druhá), ale toto znění zatím není platné. V současné době, i když to v textu úplného znění zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) naleznete, je platnost tohoto opatření odložena. Pro rok 2007 bylo odložení provedeno nařízením vlády a pro rok 2008 zákonem o stabilizaci veřejných rozpočtů (č. 261/2007 Sb.). K otázce ochranné lhůty - Vaše ochranná lhůta je tak dlouhá, jak dlouho trval pracovní poměr, maximálně však 42 kalendářních dnů. Pozor, od nového roku 2008 se však zkracuje ochranná lhůta pouze na 7 dnů po ukončení pracovního poměru (to je také upraveno v zákoně č. 261/2007 Sb. o stabilizaci veřejných rozpočtů).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr v době neschopnosti? byl zveřejněn dne 2008-04-22 a počet zobrazení je: 28520



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura