Nelze uzavřít dohodou o ukončení pracovního poměru, mohu zkusit zdravotní důvody?

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Obracím se na vás s prosbou o radu v pracovně-právním vztahu. Chtěla bych odejít ze zaměstnání (bohužel se vyskytly velmi vážné důvody a chtěla bych odejít co nejdříve). Ale již teď vím, že odejít dohodou není možné. Zaměstnavatel tuto variantu nepodepíše. Je možné tedy uvést, že bych chtěla odejít ze zdravotních důvodů? Musím uvádět jaké zdravotní problémy to jsou? A také bych chtěla vědět zda-li, když bych odešla ze zdravotních důvodů, bych mohla např. následující měsíc vykonávat tu stejnou práci i jiného zaměstnavatele nebo je to nějak postižitelné? Upřesním pracuji v cestovní kanceláři - prodej zájezdů. Velmi vám děkuji za odpověď.

Odpověď právní poradny:

Osobně nedoporučuji domáhat se ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů, pokud se jedná pouze o zástupný důvod (pokud byste uvažovala, že stejnou práci budete konat pro jiného zaměstnavatele). Můžete sice napsat žádost a v ní uvést konkrétní zdravotní důvody, které Vám znemožňují práci nadále vykonávat. Počítejte ale s tím, že zaměstnavatel má možnost Vaše důvody prověřovat (tzn. nechat Vás vyšetřit lékařem poskytujícím závodní preventivní péči a potažmo odborným lékařem, který nebude totožný s Vaším lékařem, který Vám důvody potvrdil) a pokud se vliv práce na Vaše zdraví nepotvrdí, budete tam, kde jste byla na začátku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nelze uzavřít dohodou o ukončení pracovního poměru, mohu zkusit zdravotní důvody? byl zveřejněn dne 2005-01-25 a počet zobrazení je: 8076

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru