Výpověď ze strany zaměstnavatele a odstupné

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Již 4 měsíce jsem na nemocenské.Po Novém roce mi vedoucí sdělila,že až nastoupím,vyberu si veškerou starou dovolenou (s tím problém není).Následně jsem se dozvěděla od kolegy,že se vedoucí bude radit s právníkem, jak mi dát výpověď,aniž by musela zaplatit odstupné.Nevím,jak bych se mohla bránit.Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

S tím, zda se zaměstnavatel bude nebude radit, jak ukončit váš pracovní poměr nic neuděláte a reagovat můžete až na konkrétní situaci, kterou vymyslí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Výpověď ze strany zaměstnavatele a odstupné byl zveřejněn dne 2010-02-04 a počet zobrazení je: 14934



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura