Výpověď za neúspěšně absolvované školení

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel nám zařizuje školení v rámci zdravotnictví to není samozřejmě žádný problém ale přišel přípis ve kterém se píše že na konci školení bude zkouška nebo test a pokud test neudělám tak cituji: Neúspěch bude považován za nesplnění pracovních povinností a bude následovat finanční nebo pracovně právní postih.Mohu být postižen a dostat výpověď za špatně vyplněný test.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, teoreticky je možné, abyste dostal výpověď za špatné výsledky výstupních testů školení. Buďto se bude jednat o ztrátu předpokladů pro výkon práce nebo o neuspokojivé pracovní výsledky (v tom případě by Vám zaměstnavatel musel dát šanci v přiměřené lhůtě výsledky napravit). V obou případech by se jednalo o výpověď dle § 52, písm. f) Zákoníku práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověď za neúspěšně absolvované školení byl zveřejněn dne 2012-01-08 a počet zobrazení je: 3764

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru