Výpověď zaměstnace v plném invalidním důchodu.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, Jsem v plném invalidním důchodu a jelikož mi byla změněna pracovní doba z pružné na stálou chci okamžitě ukončit pracovní poměr.Další důvody jsou ty,že zatím prostě nezvládám plné nasazení.Pružná pracovní doba pro mě znamenala práci od 10:00 do 15:00 a zbytek jako pracovník IT jsem prováděl doma.Po nastoupení nového vedoucího se tato situace mění a já ji nemohu plnit.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Ve vašem případě nerozhoduje rozvržení pracovní doba, ale váš zdravotní stav. Je třeba, abyste navštívil závodního lékaře a pokud ten potvrdí, že nejste za současných podmínek práci konat (event. nejste schopen ji konat v plném rozsahu), oznámíte tuto skutečnost zaměstnavateli. Ten má lhůtu 15ti dnů, aby s vámi situaci řešil (možnosti: zkrácení úvazku nebo po dohodě jiné pracovní zařazení nebo výpověď). Nenajde-li se pro vás jiné uplatnění, podá vám zaměstnavatel v uvedené lhůtě výpověď z pracovního poměru (bez odstupného - § 52, písm. e) Zákoníku práce). Pokud by však zaměstnavatel situaci nestihl vyřešit v 15ti dnech, můžete vy sám po uplynutí této lhůtu okamžitě zrušit pracovní poměr (viz § 56, písm. a) zákoníku práce) a vznikne vám nárok na odstupné ve výši nejméně 3-násobku průměrného výdělku (viz § 67, odst. 1) zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Výpověď zaměstnace v plném invalidním důchodu. byl zveřejněn dne 2011-03-20 a počet zobrazení je: 6458



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura