Vyučen pro konkrétní firmu - musí mne zaměstnat na dobu neurčitou?

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Vyučil jsem se v oboru obrábění kovů, škola přímo spolupracuje s firmou, ve které jsem absolvoval odbornou praxi a vlastně se vyučil přímo pro tuto firmu, po ukončení studia - po úspěšném absolvování a získání výučního listu jsem do této firmy nastoupil jako zaměstnanec. Existuje nějaký zákon, který by zaměstnavateli ukládal povinnost zaměstnat mě hned ze začátku na základě smlouvy na dobu neurčitou, pokud jsem vyučený přímo pro ně?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, ne, takový zákon neexistuje. Vaše práva jsou stejná jako jiného zaměstnance. V podstatě máte navíc výhodu, že jste si nemusel hledat práci.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Vyučen pro konkrétní firmu - musí mne zaměstnat na dobu neurčitou? byl zveřejněn dne 2012-10-15 a počet zobrazení je: 1258



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura