Může zaměstnavatel kontrolovat zaměstnance na přítomnost alkoholu v krvi

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost
Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat v případě podezření na požití alkoholu pracovníka na pracovišti, nebo že je pod vlivem alkoholu. Existuje nástroj zaměstnavatele, jak donutit zaměstnance provést dechovou zkoušku? Děkuji

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Zkoušky na alkohol, popř. jiné omamné látky se obvykle řeší v pracovním řádu. Pokud Vaše společnost dosud pracovní řád nemá, zcela postačí, pokud vydáte krátkou směrnici (pokyn, příkaz ... záleží na terminologii, kterou u Vás používáte) a ve které jasně stanovíte, které osoby mají právo zaměstnance na dechovou zkoušku podrobit. Může se jednat buď o jmenovitý seznam, který je nutné aktulizovat nebo např. seznam funkcí a je do něj možné zahrnout např. i zaměstnance třetího subjektu (nejspíš ostrahy, která může patřit pod jiný podnikatelský subjekt). Ve směrnici je dobré vymezit i rozsah sankcí, které následují. A to nejdůležitější je, že zaměstnanci musí být se směrnicí seznámeni. Asi nejlepší je ústně seznámit současné zaměstnance a vyvěsit na viditelné místo.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Může zaměstnavatel kontrolovat zaměstnance na přítomnost alkoholu v krvi byl zveřejněn dne 2005-01-08 a počet zobrazení je: 9309



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura