Zaměstnavatel nechce vydat zápočtový list bývalému zaměstnanci

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Pracovní poměr skončil 17.3 2005, který byl zrušen zaměstnavatelem ve zkušební době. Ke dnešnímu datu 6.4 2005 mi však dosud nebylo vydáno Potvrzeni o zaměstnáni (zápočtový list). Na Úřadu práce, kde jsem vedena, mi z tohoto důvodu odmítají přiznat hmotné zabezpečení, na které mam narok. Pracovní poměr přitom trval velice krátce od 9.3 2005 – 17.3 2005.Předtím jsem byla na UP vedena od 25.10 2004 a hmotné zabezpečeni mi bylo přiznáno, čili bych měla nárok ještě na vyplaceni dvou dávek.
Jak mám postupovat, abych přiměla zaměstnavatele, aby mi toto potvrzeni neprodleně vystavil. Na UP mi radili navštívit advokátní kancelář a podat na bývalého zaměstnavatele žalobu, ale na takový krok nemám pochopitelně dostatek finančních prostředků.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Než bych se vrhla na soud, což je nejen drahé, ale i zdlouhavé, tak bych nejprve zaměstnavatele písemně (doporučeným dopisem) zaměstnavatele vyzvala, aby svou povinnost vydat potvrzení o zaměstnání splnil. Pokud by to nezabralo, obrátila bych se na písemně se stížností na postup zaměstnavatele na kontrolní oddělení úřadu práce. Úřad práce je povinen Vaši žádost přešetřit, pravděpodobně vykoná u zaměstnavatele kontrolu a vymůže pro Vás zápočtový list.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Zaměstnavatel nechce vydat zápočtový list bývalému zaměstnanci byl zveřejněn dne 2005-05-20 a počet zobrazení je: 11667



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura