Zkušební doba 3 měsíce

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Nastoupil jsem do zaměstnání 3.10.2005 na zkušební dobu 3 měsíců. Nyní jsem v pracovní neschopnosti, a zjistil jsem, že práci vykonávat nemohu. Kdy mám dát výpověď, abych se vešel do ukončení zkušební doby. Nemocenská dále trvá.
Děkuji

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud překážka v práci během zkušební doby trvá déle než 10 dnů, prodlužuje se zkušební doba. Proto Vaše zkušební doba díky nemoci dále trvá. Oznámení o ukončení pracovního poměru ve zkušební době tedy můžete požádat kdykoliv. Dávky nemocenského pojištění Vám budou vypláceny i nadále původním zaměstnavatelem (resp. OSSZ pokud se jedná o společnost do 25ti zaměstnanců).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Zkušební doba 3 měsíce byl zveřejněn dne 2006-03-24 a počet zobrazení je: 14362



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura