Zkušební doba - kdy končí?

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Nastoupila jsem do společnosti 21.6. a chci ukončit pracovní poměr 21.9.(poslední pracovní den) - je to ještě ukončení ve zkušební době nebo se musím domluvit se zaměstnavatelem na dohodě?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Podle počítání času končí Vaše zkušební doba 20.9. Nicméně v praxi se lze setkat s tím, že v některých firmách z neznalosti by Vaši zkušební dobu vypočetli k 21.9. Proto doporučuji ukončit pracovní poměr nejlépe 20.9. a nebo pokud Vás tlačí čas, tak zkusit ukončení k 21.9. a třeba to Vaše firma (nadřízený, personální oddělení atd.) bude považovat za ukončení ve zkušební době. Pokud nicméně budou znalí správného počítání lhůt, pak Vám opravdu nezbývá než požádat o ukončení pracovního poměru dohodou nebo v krajním případě výpovědí s dvouměsíční lhůtou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Zkušební doba - kdy končí? byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 28389



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura