Změna pracoviště a nemožnost dopravit se na noční směnu

Jiné dotazy z oblasti pracově-právní legislativy
Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

může zaměstnavatel nařídit změnu výkonu práce i když zaměstnanec nemá možnost včasné dopravy na směnu?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Nejsem si jistá, zda jsem Váš dotaz správně pochopila. Pokud se však ptáte, zda Vám zaměstnavatel může bez Vašeho souhlasu změnit místo výkonu práce, pak ne. (viz § 40 Zákoníku práce) Stejně tak Vám zaměstnavatel nemůže změnit druh práce stanovený v pracovní smlouvě bez Vašeho souhlasu. Zde však existují některé výjimky, zejména třeba pro zdravotní důvody, ztrátu kvalifikace, trestní řízení apod. (viz převedení § 41 ZP).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Změna pracoviště a nemožnost dopravit se na noční směnu byl zveřejněn dne 2009-01-07 a počet zobrazení je: 4297



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura