Zvyšování kvalifikace a souhlas zaměstnavatele

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost
Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Potřebuji poradit ohledně studia při zaměstnání. Pracuji jako zaměstnanec MěÚ. Moje vzdělání je dvouletá ekonomická škola + 3 letý učební obor.
Chtěla bych si doplnit vzdělání a udělat maturitu. Zaměstnavatel souhlasí, ale zároveň se nehrne s žádnou pomocí.
Ráda bych věděla, zda mohu požádat a mám nárok na: zaplacení studia /délka 3 roky, l rok asi 10 tisíc Kč/, proplácení jízdného vždy 1xtýdně ve středu, po dobu 3 měsíců / I. pololetí/, zda mám nárok na placené volno v době kdy budu ve škole studijní volno před zkouškami a maturitou? V případě že mám na některé tyto věci nárok, jak mám o ně požádat?
Škola se nachází v Praze, což je od mého místa pracoviště 90 km, moje pracovní doba je nepravidelná, pracuji v Kulturním domě - tj. přes den, večer i o víkendech dle potřeby zaměstnavatele.


Aktuálně
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012


Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel může jen „tiše souhlasit“ a nic s tím nenaděláte. Zažádejte o schválení studia oficiálně a tedy o uzavření dohody o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel Vám může, ale nemusí vyhovět. Pokud s Vámi ale dohodu uzavře, pak máte nezadatelný nárok na přesně vymezený rozsah náhrad v souladu s vyhláškou o hmotném zabezpečení studujících.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zvyšování kvalifikace a souhlas zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2005-02-17 a počet zobrazení je: 7582



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde