
v Zákoníku práce platném do r. 2006 se jednalo o zaměstnance s praxí kratší než 2 roky, vztahovala se na něj některá ochranná opatření (zákaz sjednávat dobu určitou s absolventy, pokud o to sami nepožádají). V současném Zákoníku práce platném od r. 2007 už pojem absolvent nenajdeme a zaměstnanci bez praxe mají stejná práva a povinnosti jako ostatní zaměstnanci
Odkazy na pojem absolvent nejsou v aktuální verzy Zákoníku práce uvedeny. Zajímavé odkazy pro absolventy můžete nalézt zde:
Počet zobrazení termínu : 5168
Další články z právní kategorie
Výpověď pracovního poměru z důvodu opakovaného porušení pracovní kázně
Zkušební doba - kdy končí?
Pracovní poměr na dobu určitou, prodlužování opět na dobu určitou, mateřská dovolená
Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce
Výpověď pro nadbytečnost a pracovní neschopnost
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
![]() |
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde
|