Pracovní doba
dovolená za odpracované dny
dovolená za odpracované dny výklad pojmu:
pokud zaměstnanec pro zaměstnavatel pracoval kratší dobu než 60 dní v kalendářním roce, nevzniká mu nárok na dovolenou za kalendářní rok či její poměrnou část, ale na dovolenou za odpracované dny , za každých 21 odpracovaných dnů se poskytuje 1/12 z roční výměry dovolené, jako odpracovaná doba pro účely dovolené se posuzuje i nemoc v důsledku pracovního úrazu, dovolenou za odpracované dny nelze krátit
odkazy k pojmu dovolená za odpracované dny v Zákoníku práce:
§ 214 ZP
Související termíny Zákoníku práce
Výraz dovolená za odpracované dny je zařazen do pracovně právní kategorie: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
- absence
- čerpání dovolené
- dovolená za kalendářní rok
- dovolená za odpracované dny
- krácení dovolené
- částečná nezaměstnanost
- bezpečnostní přestávka
- evidence pracovní doby
- konto pracovní doby
- nepřetržitý odpočinek mezi směnami
- nepřetržitý odpočinek v týdnu
- nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
- pracovní pohotovost
- prostoj
- přesčas
- přestávky v práci
- rovnoměrně rozvržená pracovní doba
- rozvržení pracovní doby
- dny pracovního klidu
- rozvrh týdenní pracovní doby
- zaměstnanec pracující v noci
Počet zobrazení termínu : 10742
Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
Další články z právní kategorie
Pracovní doba a služební cesty
Těhotenství a nerovnoměrně rozložená pracovní doba, změna na rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvržení pracovní doby dohodnuté ústně a změna podmínek rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost, přesčasy, používání vlastního automobilu
Pracovní pohotovost a pracovní hodiny
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
