Pracovní poměr
informování o obsahu pracovního poměru
informování o obsahu pracovního poměru výklad pojmu:
zaměstnavatel je povinen nejpozději do 1 měsíce od nástupu každého zaměstnance jednotlivě písemně informovat o: bližším označení druhu a místa výkonu práce (tzv. popis práce), délce dovolené a event. způsobu jejího určování, výpovědních dobách, týdenní pracovní době a jejím rozvržení, mzdě a její splatnosti; tyto informace může obsahovat pracovní nebo jiná smlouva nebo jiná písemná informace (např. informace pro nové zaměstnance s odkazy na vnitřní předpisy zaměstnavatele)
odkazy k pojmu informování o obsahu pracovního poměru v Zákoníku práce:
§ 37 ZP
Související termíny Zákoníku práce
Výraz informování o obsahu pracovního poměru je zařazen do pracovně právní kategorie: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
- absolvent
- doba určitá
- dohoda o ukončení pracovního poměru
- konkureční doložka
- místo pravidelného pracoviště
- místo výkonu práce
- odchodné
- odstupné
- ochranná lhůta
- pracovní smlouva
- vedlejší pracovní poměr
- výpověď ze strany zaměstnance
- výpověď ze strany zaměstnavatele
- zákaz výpovědi
- zkušební doba
- hromadné propouštění
- informování o obsahu pracovního poměru
- jiná překážka na straně zaměstnavatele
- kolektivní smlouva
- neplatné rozvázání pracovního poměru
- okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
- okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
- převedení na jinou práci
- smrt zaměstnance
- výpovědní doba
- dohoda o dočasném přidělení
- zaměstnanci se změněnou pracovní schopností (ZPS)
- změny pracovního poměru
Počet zobrazení termínu : 1345
Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Další články z právní kategorie
Výpověď pracovního poměru z důvodu opakovaného porušení pracovní kázně
Zkušební doba - kdy končí?
Pracovní poměr na dobu určitou, prodlužování opět na dobu určitou, mateřská dovolená
Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce
Výpověď pro nadbytečnost a pracovní neschopnost
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
