Pracovní poměr
kolektivní smlouva
kolektivní smlouva výklad pojmu:
uzavírá se mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací (podniková kolektivní smlouva) nebo mezi zástupci zaměstnavatelů a odborovým svazem (vyšší kolektivní smlouva); působí-li u jednoho zaměstnavatele více odborových organizací, jedná zaměstnavatel se všemi jednotlivě, odborová organizace uzavírá kolektivní smlouvu i za zaměstnance, kteří nejsou členy odborů; kolektivní smlouva nesmí stanovovat povinnosti jednotlivými zaměstnancům a nesmí být v rozporu se zákonem (nejčastěji tím chápeme rozpor se zákoníkem práce); podniková kolektivní smlouva je neplatná v té části, kde by stanovovala práva či nároky v nižším rozsahu než vyšší kolektivní smlouva; s kolektivní smlouvou dále souvisí příplatky za práci a pracovní doba
odkazy k pojmu kolektivní smlouva v Zákoníku práce:
§ 22 - 29 ZP, dále zákon o kolektivním vyjednávání č. 2/1991 Sb.
Související termíny Zákoníku práce
Výraz kolektivní smlouva je zařazen do pracovně právní kategorie: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
- absolvent
- doba určitá
- dohoda o ukončení pracovního poměru
- konkureční doložka
- místo pravidelného pracoviště
- místo výkonu práce
- odchodné
- odstupné
- ochranná lhůta
- pracovní smlouva
- vedlejší pracovní poměr
- výpověď ze strany zaměstnance
- výpověď ze strany zaměstnavatele
- zákaz výpovědi
- zkušební doba
- hromadné propouštění
- informování o obsahu pracovního poměru
- jiná překážka na straně zaměstnavatele
- kolektivní smlouva
- neplatné rozvázání pracovního poměru
- okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
- okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
- převedení na jinou práci
- smrt zaměstnance
- výpovědní doba
- dohoda o dočasném přidělení
- zaměstnanci se změněnou pracovní schopností (ZPS)
- změny pracovního poměru
Počet zobrazení termínu : 2273
Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Další články z právní kategorie
Výpověď pracovního poměru z důvodu opakovaného porušení pracovní kázně
Zkušební doba - kdy končí?
Pracovní poměr na dobu určitou, prodlužování opět na dobu určitou, mateřská dovolená
Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce
Výpověď pro nadbytečnost a pracovní neschopnost
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
